„Konfliktuskerülő vagyok, a párom meg beleáll a vitákba.” „Mondja, mondja – én meg elhallgatok.”
Vajon melyik viselkedés rombolja jobban a kapcsolatot?
Nem, nem kell igazságot keresni ebben a kérdésben… Mi úgy látjuk, hogy mindkét viselkedésmód hozzájárul a kapcsolati problémákhoz. Azt gondolnánk, hogy a konfliktuskerülés erény – pedig konfliktus mindig van, ha két ember másképpen lát dolgokat. Ez meg azért elég gyakori… 🙂
Szóval, a konfliktus felvállalására szükség van – amit kerülni kell, az a veszekedés! Az aktuális Nők Lapjában találtunk egy cikket erről. Egy rövid idézettel szeretnénk kedvet csinálni a témájához: „A visszajelzés – akár az elismerés, akár a kritika – egyfajta iránytű a kapcsolatokon belül, a munkahelyen és a magánéletben is. Ha az iránytűt nem használjuk, akkor nem tudjuk, merrefelé halad a kapcsolat, jó irányban alakul-e a bizalom, az elégedettség. … ahol nem működik ez az iránytű, ott előbb-utóbb torz irányba haladnak az emberi kapcsolatok.”